Archivi Mensili: dicembre 2014

JOB ACT: LE NUOVE REGOLE PER I LICENZIAMENTI

Lo “Schema di decreto legislativo recante disposizioni in materia di contratto di lavoro a tempo indeterminato a tutele crescenti, in attuazione della legge 10 dicembre 2014, n. 183” approvato dal Consiglio dei Ministri ha stabilito le nuove regole per i licenziamenti, di seguito sintetizzate.

Da una primissima analisi del testo emerge come a dispetto dei proclama del governo, non siano state introdotte novità rilevanti da far definire questa riforma “epocale”, in quanto il testo del decreto non fa che replicare lo schema e i contenuti della legge Fornero in vigore dal 2012, con l’aggiunta di non prevedere più la reintegrazione nel posto di lavoro in caso di licenziamento economico e di aggravare l’onere della prova del lavoratore licenziato per motivi disciplinari. Leggi il resto dell’articolo

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